宅配請負事業

宅配請負事業｜

ドライバー不足時代に、品質で応える配送請負。

EC拡大・即日配送ニーズの増加により、
大手配送キャリア各社では現在、
深刻なドライバー人員不足が慢性的な課題となっています。

今後はさらに、

• 高齢ドライバーの引退

• 労働時間規制の強化

• 医薬品・精密配送など高品質配送の増加

により、
「ただ人数を揃える請負」では成立しない時代に入ります。

オールマイティ株式会社は、配送コストを同業他社と同水準に保ちながら、
教育・管理・品質で差別化する宅配請負事業を提供しています。

オールマイティの宅配請負が選ばれる理由

① 教育されたドライバーのみを提供

当社が提供するのは、
単なる稼働要員ではありません。

• 配送ルール

• 接遇・マナー

• 事故・クレーム防止

• 荷扱い基準

を詳細マニュアルに基づいて教育されたドライバーです。

「走れる」ではなく「任せられる」ドライバー

② コストは同じ、品質で差がつく

宅配請負において、
価格差はすでに限界に近づいています。

オールマイティは、

• 単価競争をしない

• 教育・管理に投資する

ことで、
再委託・入替え・クレームコストを抑制します。

長期的に見ると“一番安定する請負”

対応可能な車格・輸送範囲

一般配送

• 軽貨物輸送

• 1トン

• 2トン

• 2トンロング

• 4トン

• 8トン

• 10トン

スポット・定期ともに対応

特殊配送｜医薬品配送（定期）

• 医薬品配送の定期案件対応

• 時間厳守・取扱基準遵守

• 配送品質・報告体制を徹底

断られやすい高品質配送にも対応可能

早朝帯から稼働する管理体制

宅配請負で最も差が出るのは、
**「誰も見ていない時間帯の管理」**です。

オールマイティでは、

• 早朝からの管理体制

• 詳細運行マニュアル

• 業務開始前チェック

• トラブル即時エスカレーション

を徹底し、
事故・遅配・現場混乱を未然に防止します。

今後の宅配請負市場における見解

今後の宅配請負市場は、
**「人を集められる会社」ではなく、
「人を育て、管理できる会社」**が選ばれます。

• 人数は足りていても現場が回らない

• クレームが増え、管理コストが上がる

• 再委託・入替えが常態化する

こうした課題を解決できるのは、
教育・マニュアル・管理を持つ請負会社だけです。

オールマイティは、
物流現場と請負管理の両方を知る立場から、

**大手配送キャリアの“不足を補う存在”ではなく、
“品質を担保する外部戦力”**として、
今後さらに需要が高まると考えています。

宅配請負は「人手」ではなく「信用」を預かる仕事

配送は、
企業のブランド体験そのものです。

オールマイティは、
教育されたドライバーと管理体制により、

事故を起こさず、クレームを出さず、
現場を安定させる宅配請負を提供します。